改革开放后的中国，如一面波澜壮阔的大海，孕育着无尽的经济商机，但同时又暗含无数挑战和风险。创业路上，需要的是“弄潮儿”努力拼搏、勤勉踏实、勇于担当的精神，才能到达成功彼岸。李冬娇女士，正是一位这样有代表性的时代“弄潮儿”，凭借勤勤恳恳的努力和一鼓作气的拼搏精神，成功打造了一份属于自己的事业，并且一直铭记肩上责任，时刻不忘回报社会，为众多女性带去温暖备至的关怀和自强自立的机会。

　　1987年，李冬娇女士经营食品生意，开始了自己的 奋斗创业史。万事开头难，开拓市场总会遇到各种困难，但凭借着不气馁不放弃的韧劲，以及对自己心中梦想的坚持，李冬娇女士度过了她事业最艰辛的阶段。随后，李冬娇女士的食品生意越做越大，不仅限于景德镇地区，江、浙、沪、河南和安徽等市场也一一被开发拓展出来。

　　2005年，李冬娇女士求进思变谋发展，在景德镇市焦化区创办了景德镇恩惠瓷厂，秉承“以质量求生存，以诚信求发展”的信念，不断做大做强，将公司带入发展的快车道，使市场份额逐年增加，并且逐渐形成了具有一定生产规模的高档酒店用瓷公司。

　　能力越大，责任越大。随着事业的不断发展，李冬娇女士越来越感到肩上的责任重大，于是，她心中逐步形成一个梦想，那就是“行善尽责，回报社会“。所以，在2005创办的恩惠瓷厂，可以看到很多下岗女性、失业女性和留守妇女再就业的身影。这些职位不仅为她们创造了再就业机会，帮助她们减轻了家庭经济负担。更重要的是，赋予了她们自立自强，独当一面的精神力量。

　　2009年，李冬娇女士得知家乡成立了国家陶瓷科技工业园区，并正在招商引资的消息。她感觉，自己必须要回家乡办企业，为家乡的经济发展和就业尽一份力量和责任。她的这个想法很快被付诸实践，在市政府领导以及园区领导的关心和帮助下，李冬娇和哥哥李九斤合创的景德镇恩达陶瓷有限公司，提前两年正式投产。

　　公司始终坚持合法经营，兼顾经济效益和社会效益原则，在不断壮大的同时，不忘社会责任，以解决当地下岗女职工和留守妇女再就业问题为己任。从公司成立之初在招工用人方面，采取优先录用下岗女职工和附近农村留守妇女的政策，并且该公司于2014年组建了工会和工会女职工组织并及时上缴工会会费。公司还与工会签订了女职工权益保护专项集体合同并积极履约。同时，为了让员工们不断感受到来自公司大家庭的温暖和关怀，李冬娇女士对他们关怀备至，积极改善他们福利待遇和工作环境，努力早日带领员工努力早日带领员工走上小康之路。

　　现代企业的竞争，本质上是人才的竞争，人才是企业前进的动力和取之不竭的财富。李冬娇女士以身作则，一直在不断学习进取，加强业务管理的学习和提高自身的素养。同时她又对员工注重培养和教育。平时她时常会教导大家要谦虚做人，用心做事，并且一直强调一个观点——工作能力是可以培养的，但是如果人品不好，工作技能再好公司也不录用。

　　在李冬娇女士的带领下，公司以“安全第一、质量是根、信誉为本”的理念，通过生产部门员工吃苦耐劳的品质和管理营销部门的共同努力，凭借着一流的产品质量、良好的信誉和社会各界的赞许，一举确立了恩达陶瓷在江西陶瓷企业界中知名企业的地位。

　　工作中，李冬娇女士是位坚韧有担当的女强人，生活中，她则是一名细心孝顺的女儿，一名体贴入微的儿媳。她是家中老人的精神支柱，心灵慰藉，为老人排解忧虑，分担愁苦，与老人默契沟通；她是家中老人的细心家长，知已挚友，对老人真心呵护，倍至关怀；她用真爱勾勒了倾注与付予的光环，她用实际行动践行着尊老敬老的美德。搭建心灵的桥梁，与老人沟通共鸣，做老人的精神支柱。精神的支持和言语行动的慰藉，使她和老人心灵的距离日趋拉近，成为老人的亲密挚友和避风港湾。做为一名儿媳，她无时无刻不在记挂和照顾着公公婆婆。不管平时工作怎么忙，她都会抽出时间，陪老人聊天解闷，从交谈中了解老人的思想动态。每当老人有什么不开心的事情时，她都会想尽办法，耐心开解，为老人送上一颗“开心果”。

　　细心又有爱心的李冬娇女士，不仅对自己家人关怀备至，对于社会上需要帮助的陌生人更是慷慨大方，乐于奉献。

　　 李冬娇女士常说：“对社会公益事业应该是慷慨解囊”，作为一个成功的企业家应该更好的回报于社会，服务好每一位企业员工。在生活中，她严格要求自己，勤俭节约，但对那些真正有需要帮助的人，她却丝毫不犹豫，慷慨大方地捐财捐物。因此，在助学助残和扶困济贫等公益事业上，都可看到她默默奉献的足迹。

　　无论是在工作上、生活上、公益上，李冬娇女士都在不断践行着自己“行善尽责，回报社会”的梦想。在她身上，有担当、热情、爱心和责任等词，被放大成一个个生动的例子，温暖了他人，照亮了社会。