推进女性进村（社区）“两委”并同步做好妇联换届工作，对于深化基层妇联改革、推动妇女参政议政、促进城乡基层治理体系和治理能力现代化具有重要意义。当前，珠山区各村（社区）妇联换届工作正在扎实有序推进，将于4月15日全面结束。

　　本次村（社区）妇联换届是村（社区）妇联完成妇代会改建妇联后，首次与村（社区）“两委”同步换届。各级妇联在同级党委的领导下全面部署启动，并将以此为契机，坚持党建引领，根据《中华全国妇女联合会章程》和最新修订的《妇女联合会选举工作条例》要求，把好人选关，严格规范选举流程，严明换届纪律，切实配齐配强村（社区）妇联领导班子，进一步调整和优化执委队伍，为更好地团结带领广大妇女积极参与乡村振兴和基层治理奠定坚实基础。

　　根据部署，村（社区）妇联换届后，村（社区）妇联设主席１名，专兼职副主席１－3名，执委不少于9名。其中，村（社区）妇联主席由村（居）民委员会中女性成员兼任。每个村民小组配齐配强1名妇女小组长，并作为村妇联执委候选人。并打破体制、层级、年龄、学历、身份壁垒，将村（社区）女党员、女大学生毕业生、致富女能手、女村医村教、返乡创业女性、退役女军人等各行各业、各个领域优秀女性吸纳进入执委队伍，切实把群众公认的优秀女性推选出来。