自村（社区）“两委”换届工作启动以来，浮梁县将大力推进女性进“两委”作为贯彻落实男女平等基本国策、巩固脱贫攻坚成果、加强城乡社会治理、推进乡村全面振兴的重要举措，坚持提前源头参与、积极主动作为，确保完成女性进村(社区)“两委”目标任务。截止目前，全县16个乡镇和1个城市社区党工委共165个村（社区）“两委”换届选举圆满完成，女性当选呈现了占比明显提升、结构更加优化、参选意识增强的三大亮点。

　　占比明显提升

　　当选的女书记、女主任、女委员人数占比明显提升。全县  165 个村（社区）共选举产生  19 个村（社区）党组织女书记，占比 12  %，比上届提高了 4 %；女主任  19 人，占比 12  %，比上届提高了 3.9 %；女书记、女主任实现100 %“一肩挑”；女性村（社区）委员  243 人，占比 40 %，比上届提升 5 %，均获得明显提升。如：王港乡培养出3名女书记、女主任“一肩挑”，其中高沙村党组织书记、主任刘凤娟31岁，是全县最年轻的村党组织女书记、女主任。

　　结构更加优化

　　当选的女性文化和年龄层次更加优化。浮梁县本届两委女性成员中，学历在大专以上的村（社区）女书记（主任）共有 18 人，女委员  78 人；村（社区）女书记（主任）35岁以下 5  人，女委员35岁以下  72  人，年龄最小的村（社区）党组织女书记 31岁。

　　参选意识增强

　　各级妇联充分利用多种宣传载体和方式，大力宣传男女平等基本国策和农村女党员、妇女小组长、女致富能手、女大学生、女社会工作者、妇女“法律明白人”等优秀女性的先进事迹，引导更多优秀女性关注选举、参加选举。广大妇女积极参与村（社区）“两委”换届工作，充分发挥积极性、主动性和创造性，在乡村建设的主战场上担当作为，尽展巾帼风采。据统计，全县有 5名村（社区）妇联主席当选为村（社区）党组织书记、主任，有18名村（社区）妇女小组长当选为村（社区）两委委员，村（社区）党组织女书记中致富带头人有 4人，女委员中致富带头人有 12人。

　　在村（社区）两委换届的同时，浮梁县全面启动村（社区）妇联换届选举工作。该县严格按照合理配备职数、选优配齐班子、明确选举程序和换届纪律的要求，力争在3月底顺利完成换届选举工作。