景德镇市思洋农业发展有限公司约有 123 名职工，其中女性职工占比18.5%。2023年6月，该公司成立妇委会。

　　该公司采用“公司+合作社+农场”的经营模式，农场直接对接农户，通过发挥妇女主体作用，打造了一批巾帼人才，将“土魂”“茶艺”内化于心、外化于形，让红土情、山茶香深入人心，打造出“红土山茶巾帼红”这一人才引领乡村振兴品牌，成为浮梁北部乡村振兴的一道靓丽风景。

　　2023年，该公司农场荣获全国巾帼现代农业科技示范基地。

　　锻造致富队伍

　　带领群众致富，离不开致富队伍这个基础，而致富队伍又是怎么炼成的呢？一是广发“英雄帖”，坚持以农场需求为导向，突破人才的地域、户籍、年龄、性别等限制，常态化开展茶叶专项引才等活动。二是打好“乡情牌”，组织于浮梁县勒功乡沧溪村“田园筑梦”工作站，大力开展“迎老乡、回故乡、创沧溪”活动，成功引回8名外出务工经商人员和致富带头人返乡建设家乡。三是挖掘“土专家”，建立沧溪村群众推荐制，在长期投身务农一线、种植大户等人群中挖掘“土专家”，分门别类建立村“土秀才”数据库。近年来，共挖掘“土秀才”10余名，农村实用人才3人，乡村专业技术人才5人，农村经营管理人才3人，为农场建设注入人才力量。

　　多措打造乡村振兴人才引擎

　　乡村振兴是巾帼队伍、致富团队建设的最终标尺。着眼浮梁经济社会发展需求，量体裁衣为人才制定培训计划。在乡镇打造3个实践教学基地，创新“菜单式”“应用式”“小班制”教学方式，推助人才“孵化蝶变”。共组织专业人才培训5场，培训专业技术人才 300人次。并围绕优势产业，实行“农场+合作社+公司”新模式，吸引有技术的农户加入协会，采取邀请专家授课、定期技术交流等形式，将普通农民培养成乡村振兴实用技术人才，将普通农户发展成专业户，将专业户发展成为致富带头人。通过农场带动，目前有职业资格和技术职称的技术人才3名，实用人才数量不断增长。

　　春种一粒粟，秋收万颗子。如今“红土山茶巾帼红”妇女乡村振兴品牌已落地开花结果。目前农场拥有工作人员15人，吸收农村劳动力10人，脱贫户10人。年营业收入可达200万元以上；带动就业人数200人，平均人年收入增加可达3000元以上。